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楼主: 勇儿马甲

决定命运的十个习惯

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发表于 2012-12-12 10:57 | 显示全部楼层
楼主辛苦了
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发表于 2013-4-5 00:11 | 显示全部楼层
做事情的时候带着快乐的心态,懂得营造快乐氛围,注意关注家人或团队的快乐
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发表于 2013-4-5 00:16 | 显示全部楼层
我们的人生总是要和各方互动合作,各方都希望成功,而共赢则是最好的策略
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发表于 2013-4-5 00:22 | 显示全部楼层
原则、规则的设定可以用来打破,但是原则首先是用来遵守和捍卫的,因为没有规矩不成方圆。应该做一个有原则的人,对个各种事项的运作,都应该首先建立原则,而后依照原则进行,遇到问题更要坚持原则。只有我们坚持了原则,就可以树立威信和提高运作效率。


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发表于 2013-4-5 00:29 | 显示全部楼层
成功的路上没有一帆风顺,除了积极规划和预测困难的同时,应该有良好的心态来迎接挑战和度过低谷,绝不轻言放弃,要保持航行、继续前进、直到成功。


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发表于 2013-4-5 00:30 | 显示全部楼层
工作或学习久了,遇到事情总是停留在低水平的经验响应。缺少思考动脑则缺少处理事情的敏捷。凡事动脑子去思考、分析去积极用创新智慧更好解决问题。


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发表于 2013-4-5 00:37 | 显示全部楼层
感恩是一种尊重,一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的
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发表于 2013-4-5 00:38 | 显示全部楼层
人生是积累,特别在知识领域尤为重要。虽然年龄大了,但要保持积极和勤奋的学习态度和习惯,例如每次项目或者事情的结束,都应该进行项目的情况进行经验总结和分享。


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发表于 2013-4-5 00:41 | 显示全部楼层
如果一个人的品德有问题,就不要指望还能够把事情做到什么程度。
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发表于 2013-4-5 00:50 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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发表于 2013-4-5 16:42 | 显示全部楼层
人生是积累,特别在知识领域尤为重要
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发表于 2013-4-5 16:43 | 显示全部楼层
如果一个人的品德有问题,就不要指望还能够把事情做到什么程度
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发表于 2013-4-5 16:51 | 显示全部楼层
感恩是一种尊重,一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的
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发表于 2013-4-5 16:56 | 显示全部楼层
好的管理者会根据和考虑团队、项目的情况而选择适应的情境领导方式风格,从而将团队绩效最大化。


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发表于 2013-4-5 16:58 | 显示全部楼层
工作或学习久了,遇到事情总是停留在低水平的经验响应
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